合肥市勘察院有限責(zé)任公司 2018年公開招錄工作人員的公告 |
||||||||||||||
因工作需要,本公司面向社會(huì)公開招錄工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘范圍 符合招聘職位崗位條件的社會(huì)各階層人員。 二、招聘原則 1、堅(jiān)持公平、公開、公正。 2、實(shí)行考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。 三、基本條件 1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識(shí);能堅(jiān)持原則,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律; 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),工作積極主動(dòng); 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能積極主動(dòng)工作; 4、身體健康,無違法違紀(jì)行為; 5、具備招聘崗位要求的其他條件。 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘: 1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、現(xiàn)役軍人; 3、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的; 4、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的; 5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的; 6、其他依法不得聘用的情形。
四、招聘職位及崗位條件
五、招聘程序和方法 (一)報(bào)名 此次報(bào)名,采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。 1、報(bào)名時(shí)間。 報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2018年8月6日至8月20日。 2、報(bào)名郵箱。 east_hr124@126.com 3、報(bào)名表下載(見附件)。 報(bào)考人員按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名表??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格。 4、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1的方可開考,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)有關(guān)用人單位許可采取延長(zhǎng)該崗位報(bào)名時(shí)間或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。 (二)考試 本次考試采用半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核,考試總成績(jī)?yōu)?/span>100分。 1、資格初審 凡通過資格初審環(huán)節(jié)的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、人個(gè)簡(jiǎn)歷等證明材料及相關(guān)證書(證件)原件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取面試通知書。 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格審查不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 2、面試 (1)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,1分鐘自我介紹,10分鐘結(jié)構(gòu)化試題,5分鐘現(xiàn)場(chǎng)答辯。 (2)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 (三)確定擬用人員 面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬用人員名單,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)。 (四)聘用手續(xù)、待遇 (1)公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。 (2)聘用手續(xù)和待遇:采取企業(yè)化用工方式,對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理。由本公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,試用期滿考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律,每年度由我公司組織考核,考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。
六、其它事項(xiàng) 1、免報(bào)名費(fèi)。 2、報(bào)名咨詢電話:0551-65125036(周一至周五,上午09:00-12:00,下午13:30-17:00)
附件:合肥市勘察院有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表
合肥市勘察院有限責(zé)任公司 2018年8月6日 |
||||||||||||||
下一記錄:合肥市勘察院有限責(zé)任公司 2018年公開招錄工作人員(行政管理崗) 面試工作通知 |
上一記錄:合肥市勘察院有限責(zé)任公司?2018年公開招錄工作人員面試成績(jī)公告 |
地址:合肥市包河區(qū)包河大道398號(hào)建投綜合辦公區(qū)B座 電話:0551-62835582?62815772 傳真:0551-62839602 郵箱:hfskcy88@163.com